Soțul/soția titularului unei persoane fizice autorizate sau întreprinderi individuale beneficiază de concedii medicale și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, se menționează într-un act normativ care a intrat ieri în vigoare.
Noile reglementări stabilesc ca soția/soțul titularului întreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate care, fără a fi înregistrată/înregistrat în registrul comerțului și autorizată/autorizat să funcționeze ea însăși/el însuși ca titular a întreprinderii individuale/persoană fizică autorizată sau fără a fi salariată/salariat participă în mod obișnuit la activitatea întreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate, îndeplinind fie aceleași sarcini, fie sarcini complementare, are dreptul la concedii medicale și indemnizații de asigurări sociale de sănătate în sistemul de asigurări sociale de sănătate.
De asemnea, pentru soțul sau soția PFA cota de contribuție pentru concedii și indemnizații, destinata exclusiv finanțării cheltuielilor cu plata drepturilor, este de 0,85%, se aplică asupra veniturilor declarate la casele de asigurări de sănătate de către acesta/aceasta și se achită la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.
Actul normativ care a intrat ieri în vigoare prevede că pentru a beneficia de concedii și indemnizații, soțul/soția PFA este obligat/obligată să depună declarația de asigurare pentru concedii și indemnizații la casa de asigurări de sănătate la care este luat/luată în evidență ca plătitor/plătitoare de contribuție de asigurări sociale de sănătate.
Indemnizațiile pot fi solicitate pe baza actelor jusitificative, în termen de 90 de zile de la data de la care persoanele erau în drept să le solicite.
