În luna iulie, 180 de angajatori au fost verificaţi de inspectorii de muncă bistriţeni. În urma deficienţelor constatate pe linia relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătţii în muncă au fost aplicate 99 sancţiuni contravenţionale, din care 94 avertismente şi cinci amenzi contravenţionale însumând 50 000 lei.
În cadrul Campaniei Naţionale privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată « O zi pe săptămână », în cursul lunii iulie 2012 au fost controlaţi 29 angajatori. Numărul deficienţelor constatate a fost de 28. Pentru remedierea acestora s-au dispus 28 măsuri. Totalul sancţiunilor aplicate a fost de patru, respectiv trei avertismente şi o amendă în cuantum de 10.000 lei.
De asemenea, în cadrul Campaniei Naţionale privind identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată şi verificarea respectării prevederilor legale de securitate şi sănătate în muncă în cadrul unităţilor care au ca obiect de activitate restaurante şi alte activităţi şi servicii de alimentaţie publică au fost controlate un număr de 35 societăţi comerciale de pe raza judeţului Bistriţa-Năsăud. În urma verificărilor, inspectorii din cadrul corpului de control securitate şi sănătate în muncă au aplicat un număr de 23 sancţiuni contravenţionale, respectiv 23 avertismente, iar inspectorii din cadrul corpului de control relaţii de muncă au aplicat un număr de 18 sancţiuni contravenţionale, respectiv 16 avertismente şi două amenzi în cuantum de 20.000 lei ( o amendă în cuantum de 10 000 lei a fost aplicată pentru muncă fără forme legale).
Pe parcursul lunii iulie s-au desfăşurat şi acţiuni de control comune ale ITM BN împreună cu reprezentanţi ai Jandarmeriei şi ai Poliţiei economice, în cadrul Planului Comun de Acţiune privind reducerea incidenţei muncii nedeclarate, proiect demarat de Inspecţia Muncii luna mai 2011. În cadrul acestor acţiuni au fost verificaţi nu număr de 10 angajatori de pe raza judeţului Bistriţa-Năsăud, ocazie cu care deficienţele constatate în domeniul relaţiilor de muncă au fost consemnate în acte de control şi s-au dispus 11 măsuri de remediere a deficienţelor constatate.
Urmare controalelor efectuate au fost aplicate un număr de două sancţiuni contravenţionale pentru încălcarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă, respectiv două avertismente . La un angajator controlat au fost depistate 6 persoane prestând activitate fără a avea întocmite contracte individuale de muncă în formă scrisă anterior începerii activităţii. Fapta constituie infracţiune,în consecinţă au fost sesizate organele de cercetare penală.
În aceeaşi perioadă au fost realizate 63 vizite de control şi evaluare la unităţi economice pe linia sănătăţii şi securităţii în muncă.
Cu ocazia controalelor s-au aplicat 63 sancţiuni contravenţionale, respectiv 62 avertismente şi o amendă în cuantum de 10 000 lei . Au fost dispuse 63 măsuri pentru remedierea deficienţelor.
