Luna aceasta, vom avea parte de o nouă minivacanaţă de trei zile. În data de 15 august se sărbătoreşte Adormirea Maicii Domnului, zi liberă conform Codului Muncii. Aceasta urmează imediat după weekend, așa că angajații vor petrece un weekend prelungit.
Zilele libere care mai urmează în 2022 sunt:
• 30 noiembrie(miercuri)- Sfântul Andrei;
• 1 decembrie(joi)- Ziua Naţională a României;
• 25 decembrie şi 26 decembrie(duminică şi luni)- Crăciunul.
Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.
Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.
Conform observatorbn.ro, angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.
Citește și: Ce spune Ministrul Petre Daea în urma unei vizite la Bistrița-Năsăud: Se scumpește pâinea!
