Doina Petrean, fost inspector de specialitate pentru disciplinele istorie, ştiinţe socio-umane şi geografie, până în 11 septembrie 2009, a acţionat în instanţă Inspectoratul Şcolar Judeţean Bistriţa-Năsăud. Revenită la catedra sa de la Colegiul Naţional „Liviu Rebreanu“. Aceasta susţine că deşi avea un contract de management pe o perioadă de patru ani, contract obţinut în urma unui concurs, în urma căruia a obţinut 134 de puncte din maximul de 150, ea a fost demisă din funcţie. Fostul inspector de specialitate spune că nu contestă decizia pentru propria persoană, ci pentru… posteritate, pentru ca alţii să nu păţească ca şi ea, dar şi pentru că i-a fost călcată munca în picioare.
Însă, apropo de muncă şi de călcatul în picioare, doamna Petrean s-a prevalat de funcţia sa în aplicarea, după bunul plac, a legilor din domeniul învăţământului. Gurile rele spun că aceasta a sancţionat un director al unei şcoli doar pentru că acesta nu a lăsat profesorul suplinitor necalificat să corecteze tezele unice şi le-a dat spre corectare profesoarei titulare, care era de câteva zile în concediu de maternitate. În plus, suplinitorul, spun aceleaşi guri rele, abia îşi luase Bac-ul în a doua sesiune.
Însă, apropo de muncă şi de călcatul în picioare, doamna Petrean s-a prevalat de funcţia sa în aplicarea, după bunul plac, a legilor din domeniul învăţământului. Gurile rele spun că aceasta a sancţionat un director al unei şcoli doar pentru că acesta nu a lăsat profesorul suplinitor necalificat să corecteze tezele unice şi le-a dat spre corectare profesoarei titulare, care era de câteva zile în concediu de maternitate. În plus, suplinitorul, spun aceleaşi guri rele, abia îşi luase Bac-ul în a doua sesiune.
