Angajatorii sunt obligați să asigure condiții minime pentru menținerea stării de sănătate a salariaților în perioada de caniculă, precum alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite sau asigurarea a câte 2-4 litri de apă de persoană, potrivit OUG nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă.
Angajatorii trebuie să pună la dispoziția salariaților și echipamente individuale de protecșie, dar și dușuri, iar în cazul în care nu pot asigura aceste măsuri, pot reduce durata zilei de lucru sau pot eșalona pe două perioade ziua de lucru: până la ora 11,00 și după ora 17,00.
Totuși, Angajatorii care nu iau măsuri de protecție a salariaților pe timp de caniculă riscă amenzi între 1500 si 2500 de lei, ce vor fi aplicate de organele de control ale Inspecției Muncii
„Măsurile prevăzute se vor stabili dacă temperaturile extreme se mențin pe o perioadă de cel puțin două zile consecutiv”, se precizează în OUG nr. 99/2000.
Angajatorii care nu iau măsuri de protecție a salariaților pe timp de caniculă riscă amenzi între 1500 si 2500 de lei, ce vor fi aplicate de organele de control ale Inspecției Muncii.
