În intervalul de timp 2009-2011 supus verificării, schema de personal a Înaltei Curţi de Casaţie şi
Justiţie nu a suferit modificări, cuprinzând un număr total de 482 posturi, din care 121 posturi de judecător,
85 posturi de magistraţi-asistenţi, diferenţa fiind reprezentată de posturi de personal auxiliar de specialitate,
specialişti IT, personal conex, funcţionari publici şi personal contractual. Raportul a relevat faptul că, în
mod constant, instanţa supremă s-a confruntat cu deficit de personal, numărul total al posturilor vacante
fiind de 15 în anul 2009, 32 în anul 2010 şi 30 în anul 2011, cel mai mare deficit înregistrându-se cu privire
la posturile de judecător. Astfel, dacă la finele anului 2009, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie înregistra 3
posturi de judecător vacante, în anul 2010, numărul posturilor vacante a crescut semnificativ la 13, iar în
anul 2011 numărul posturilor vacante a fost de 15 judecători
