Anul acesta, AJOFM BN, și-a îndeplinit obiectivele, prin implementarea mai multor măsuri de prevenire a șomajului.
Măsurile luate de AJOFM BN au fost:
-protecția socială a persoanelor neîncadrate în muncă;
-organizarea și coordonarea activității de ocupare și de formare profesională a forței de muncă;
-organizarea de burse de locuri de muncă;
-oferirea de informații privind subvenționarea angajatorilor care încadrează în muncă șomeri;
-oferirea de sprijin pentru inserția pe piața muncii a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
„În anul 2014 AJOFM prin fila de buget nr. 15656/07.11.2014 au fost alocate fonduri pe trimestre distribuite pe capitole și articole cu destinație precisă și limitată astfel :
-cheltuielile necesare pentru desfășurarea cursurilor de formare profesională a șomerilor, precum și pentru funcționarea Centrului de Formare Profesională Bistrița Năsăud la data de 30.11.2014 au fost în valoare de 437.002,00 lei .Pentru aceste tipuri de cheltuieli bugetul aprobat este de 555.000 lei, astfel încât la data de 30.11.2014 execuția cheltuielilor la capitolul „ÎNVĂȚĂMÂNT” în total buget alocat se prezintă la 79%.
-cheltuielile cu măsurile active destinate stimulării ocupării forței de muncă care se adresează pe de o parte angajatorilor iar pe de altă parte persoanelor aflate în cautarea unui loc de muncă au fost la data de 30.11.2014 în valoare de 4.532.262,00 lei, ponderea acestora în total buget alocat pentru aceste destinații fiind de 92 %.
Bugetul alocat măsurilor active a crescut an de an. În acest moment, principala noastră preocupare este creșterea calitățiii acestor servicii. Vrem să fim siguri că putem oferi unui șomer toate tipurile de asistență, consultanță de care ar putea avea nevoie„, se arată într-un comunicat AJOFM BN.
