Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud sunt înregistrate la acestă dată 522 locuri de muncă vacante.
La nivel judeţean, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 28 locuri de muncă, iar pentru studii medii şi profesionale 494 locuri de muncă. Ceea ce se remarcă este faptul că, în această săptămână există 80 locuri de muncă de muncitor necalificat.
„Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud reaminteşte angajatorilor din judeţ, că au obligatia legală să comunice la agenţie toate ofertele de locuri de muncă vacante disponibile în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora. În cazul în care, aceste locuri de muncă vacante se ocupă, angajatorii trebuie să înştiinţeze agenţia în termen de 1 zi, de la data ocupării acestora.
Prin sintagma locuri de munca vacante se înţelege locurile de muncă devenite disponibile ca urmare a încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, precum şi locurile de muncă nou – create”, se arată într-un comunicat.
Comunicarea de către angajatori a locurilor de muncă vacante, precum şi comunicarea de către angajatori a ocupării locurilor de muncă vacante care au fost comunicate se pot face atât pe suport de hârtie cât şi în format electronic. Modelele se pot găsi pe suport de hârtie la sediul agenţiei şi în format electronic pot fi descărcate de pe site-ul agenţiei.
