Aproape 400 de elevi și studenți din Bistrița-Năsăud s-au angajat pe perioada vacanței de vară, anunță Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bstrița-Năsăud (AJOFM BN). De câștigat au nu doar tinerii angajați, ci și angajatorii , care au beneficiază de stimulente financiare din partea statului.
Și în acest an, elevilor și studenților li s-au oferit de către angajatorii din județul Bistriţa – Năsăud locuri de muncă pe care s-au putut încadra, pe perioada vacanței de vară, cu contract individual de muncă. Pe lângă câștigul salarial, elevii și studenții au avut și câștigul experienței profesionale.
„Prin Legea 72/2007, privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud acordă angajatorilor din judeţul Bistriţa – Năsăud un stimulent financiar lunar în valoare de 250 de lei, pentru încadrarea în muncă a elevilor şi studenţilor pe perioada vacanţei de vară. Stimulentul financiar se acordă din bugetul asigurărilor pentru şomaj pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student căruia i s-a încheiat un contract individual de muncă, pe durată determinată şi reprezintă, 50% din valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare”, se arată într-un comunicart al AJOFM BN.
În lunile iunie și iulie din acesta an, AJOFM BN a încheiat cu angajatorii, convenţii pentru încadrarea în muncă a 371 de elevi şi studenţi pe perioada vacanței de vară.
Da… cati dintre absolventii de facultate , master ori doctorat au luat „calea strainatatii ” … pentru ca au fost scolarizati si calificati se statul roman pe banii publici si nimeni nu le asigura un loc de munca … nu spuneti ?