Directori, ingineri, bucătari, infirmiere, ospătari sau IT-işti sunt doar câteva dintre ofertele pe care angajatorii din Bistriţa-Năsăud le-au făcut în ultima perioadă. Cu toate acestea, în judeţ sunt peste 4.000 de şomeri.
Nu puţine sunt ofertele, iar angajatorii se plâng că trec săptămâni la rând până îşi găsesc personal.
Potrivit unei statistici a Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud, în luna iunie, rata şomajului în judeţ era de 3,11 la sută. Mai exact, în iunie erau 4.258 de şomeri, dintre aceştia doar 1.721 erau indemnizaţi, iar restul de 2.537 nu primeau niciun ajutor financiar.
Tot AJOFM BN anunţă că cei mai mulţi şomeri, 1.238, au vârste cuprinse între 40 şi 49 de ani, iar cei mai puţini la număr, 330, au între 25 şi 29 de ani. Cu toate că sunt foarte multe persoane în căutarea unui loc de muncă şi nu puţini dintre şomeri nu mai primesc nici ajutorul de şomaj, angajatorii din Bistriţa-Năsăud se plâng că găsesc cu greu personal.
Ofertele cu locurile de muncă sunt pentru toate categoriile, atât persoane cu studii profesionale sau medii, cât şi pentru cei cu studii superioare. Anunţurile de angajare stau cu săptămânile pe site-uri ori în vitrine, iar angajatorii spun că îşi găsesc cu greu oameni.
