Nu mai puțin de 45 de angajați ai Primăriei Bistrița au plecat sau urmează să plece din instituție. O parte din ei pleacă prin pensionare sau pentru că, aveau deja o decizie de pensionare, astfel că nu li s-a mai prelungit contractul de muncă.
Noua organigramă a Primăriei Bistrița este încă în lucru și va fi finalizată unde prin luna martie, însă 45 de angajați deja au plecat sau urmează să plece din instituție. O parte din ei au plecat sau urmează să plece prin pensionare.
„Acele persoane care au atins vârsta pensionării și au decizie de pensionare nu vor mai beneficia de prelungirea contractului de muncă. Este o decizie pe care domnul primar a luat-o, pe care a aplicat-o din momentul în care a preluat mandatul. (…) Aceasta este varianta prin care înțelegem să înnoim aparatul administrativ. (…) Sunt funcționari publici, care au beneficiat de prelungire și care au decizii de pensionare emise, iar pentru aceștia, săptămâna trecută a fost publicată în Monitorul Oficial o decizie a Înaltei Curți de Casație și Justiție – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, conform căreia noi suntem obligați să emitem decizii de încetare. Aceste sunt pregătite și urmează să fie puse în aplicare cât de repede. Avem 9 funcționari publici care vor pleca acasă ca urmare a acestei decizii. (…) De asemenea, la finalul anului trecut s-au pensionat 4 persoane din aparatul administrativ, și cărora nu li s-a prelungit contractul de muncă. Mai sunt 6 persoane pensionate cu contract pe durată determinată, cărora le expiră contractul în aprilie și iulie”, a declarat, la Bistriá FM, viceprimarul Ștefania Stere.
La cele 19 persoane se adaugă alte 26 de la Centrul Cultural Municipal. Este vorba despre membrii Ansamblului Cununa de pe Someș, cărora anul acesta nu li s-a mai prelungit contractul de muncă.
„Este un număr semnificativ, raportat la faptul că în administrația anterioară nu s-a făcut nimic în direcția asta. Pe de altă parte, acești funcționari, fie publici, fie contractuali, au rămas pentru li s-a permis și s-a semnat prelungirea contractului de muncă de către primarul anterior”, a spus Ștefania Stere.
Printre cele pensionarii din Primăria Bistrița cărora nu li s-a prelungit contractul de muncă se află și Sabina Malaicu, consilier în cadrul Direcției de Urbanism. Pensionată din anul 2022, Malaicu a rămas în continuare pe post, contractul de muncă fiindu-i prelungit de fostul primar al municipiului Bistrița, Ioan Turc, deși în 2021 procurorii de la Parchetul de pe lângă Tribunalul Bistrița-Năsăud au deschis un dosar penal în care aceasta este cercetată alături de arhitectul-șef Monica Pop și fostul secretar al municipiului Floare Gaftone.
