Reprezentanții companiei Rombat și cei ai Sindicatului Rombat au semnat, vineri, un nou Contract Colectiv de Muncă.
După patru zile de negocieri, cele două părți au convenit asupra unei creșteri de 6% a salariilor brute, iar sporul de vechime și cel de încurajare pentru personalul muncitor, în valoare de 22%, vor fi incluse în salariul tarifar.
Noul acord intră în vigoare începând cu data de 1 martie 2018.
„Pe lângă acestea, au mai fost stabilite o serie de alte beneficii, cum ar fi: plata integrală a valorii abonamentului de transport, creşterea sumei de reducere pentru biletele de odihnă, majorarea valorii primelor de Ziua Rombat şi Ziua Angajatului etc.„, se arată într-un comunicat al companiei bistrițene.
