Săptămâna trecută, noul director al Inspectoratului Teritorial de Muncă Bistriţa-Năsăud (ITM BN), Julia Gabriella Stejerean, a susţinut prima conferinţă de presă de la numirea sa în funcţie. Alături de purtătorul de cuvânt al instituţiei, Oana Nicoleta Paşcu a fost prezentat raportul de activitate al ITM Bistriţa-Năsăud din primul semestrul al anului 2009. În domeniul Sănătăţii şi Securităţii în muncă au fost declarate la sediul instituţiei, 26 de accidente de muncă dintre care două mortale, alte 23 de accidente soldate cu incapacitate temporară de muncă, dar şi un accident de traseu, cu 18 victime din care trei persoane au decedat.
Peste 600 de sancţiuni aplicate în domeniul relaţiilor de muncă
Potrivit purtătorului de cuvânt din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Bistriţa-Năsăud, Oana Nicoleta Paşcu, în semestrul I al anului 2009 s-au efectuat 668 de acţiuni de control în domeniul relaţiilor de muncă la sediile sau la punctele de lucru ale angajatorilor existenţi pe raza judeţului nostru. În urma acestor acţiuni ale inspectorilor de la Corpul de Control Relaţii de Muncă au fost depistaţi 37 de angajatori care primeau la muncă persoane pentru care nu aveau întocmite contracte individuale de muncă.
Cinci persoane au decedat anul acesta
Potrivit directorului coordonator al Inspectoratului Teritorial de Muncă Bistriţa-Năsăud, Julia Stejerean, anul acesta, până în prezent s-au produs la noi în judeţ 26 de accidente de muncă, două dintre ele fiind mortale, alte 23 soldate cu incapacitate temporară de muncă, dar şi un accident de traseu în care au fost implicate 18 persoane, trei dintre ele pierzându-şi viaţa. În anul 2008 au avut loc în total 29 de accidente de muncă, şase fiind mortale şi alte 23 soldate cu incapacitate temporară de muncă.
Trei campanii încheiate cu… sancţiuni
Inspectoratul Teritorial de Muncă Bistriţa-Năsăud a desfăşurat, în primul semestru al anului 2009, trei campanii naţionale, fiind controlaţi constructorii şi spălătoriile auto din judeţ. Astfel, au fost aplicate 42 de sancţiuni contravenţionale, respectiv 42 de avertismente acelor angajatori care prestează activitate în domeniul serviciilor de spălătorie auto. În sectorul construcţiilor civile şi industriale au fost aplicate 34 de sancţiuni contravenţionale, respectiv 28 de avertismente şi 5 amenzi în valoare totală de 14.500 de lei.
Peste 9.000 de carnete de muncă predate la Casa Judeţeană de Pensii
În domeniul evidenţei muncii, ITM Bistriţa-Năsăud înregistra la data de 30 iunie, circa 30.403 carnete de muncă păstrate şi completate. Au avut aprobare de a păstra şi completa carnetele de muncă la sediul societăţii, 41 de angajatori.
În semestrul I, numărul actelor de suspendare a controalelor individuale de muncă a fost de 7.161 iar actele de modificare a contractelor individuale de muncă au ajuns la 8.125. Anul acesta a continuat şi acţiunea de predare a carnetelor de muncă la Casa Judeţeană de Pensii în vederea scanării datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001. În primele şase luni ale anului au fost predate 9330 de carnete de muncă.
Angajatori… creaţi condiţii!
Alte abateri înregistrate de inspectorii muncii au vizat şi condiţiile de muncă care sunt puse la dispoziţia angajaţilor de către angajatori, fiind date 46 de sancţiuni în valoare de 388.000 lei. În acest sens, directorul ITM Bistriţa-Năsăud, Julia Stejerean atrage atenţia angajatorilor că sunt obligaţi să asigure condiţii mai ales pe perioada caniculei. (37 de grade). Astfel, trebuie luate măsurile de asigurare a ventilaţiei la sediile de lucru şi a apei potabile. De asemenea, se poate apela şi la reducerea duratei pentru ziua de lucru. Angajatorii care nu asigură aceste condiţii, riscă să fie amendaţi.
Iulia Stupinean