La solicitarea a 6 agenţi economici din Bistriţa, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud (AJOFM BN) a organizat vineri o selecţie de personal la sediul agenţiei.
Numărul locurilor de muncă disponibile s-a ridicat la 209, însă doar 179 de persoane s-au prezentat la selecţie. Din numărul persoanelor participante, numai 48 au fost chemate să susţină, săptămâna viitoare, şi proba de lucru.
Potrivit AJOFM BN, SC RAAL SA, SC Teraplast SA, SC Electroplast SA, SC Elcom Cablaje SA, SC Roseyarns SRL si SC Alu Meta Sistem SRL au oferit 209 locuri de muncă vacante în următoarele meserii: inginer mecanic, proiectant inginer electrotehnist, inginer maşini unelte, tehnician calitate, confecţioner izolaţii la conductori electrici, confecţioner toroane la conductori electrici, lăcătuş mecanic, operator maşini unelte cu comandă numerică, sculer matriţer, sudor, fochist, electrician, confecţioner montator tâmplărie aluminiu şi mase plastice, magaziner, filator, maistru electronica, operator prelucrare mase plastice, stivuitorist, tâmplar universal, muncitor necalificat.
SC RAAL SA a avut cele mai multe oferte de muncă (67 locuri de muncă), în meseriile de sudor, lăcătus mecanic, operator maşini unelte, sculer matriţer, inginer mecanic, proiectant inginer electrotehnist.
SC Teraplast SA, pentru cele 10 posturi de operator prelucrare mase plastice a căutat tineri pe care să-i încadreze prin contracte de ucenicie la locul de muncă.
„La această selectie au participat 179 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în special şomerii aflaţi în baza de date a agenţiei. Dintre persoanele participante la selecţie, 48 au fost invitate săptămâna viitoare de către agenţii economici pentru a susţine proba de lucru premergătoare încadrării în muncă. Proba de lucru este obligatorie deoarece agenţii economici participanţi îşi desfăşoară activitatea pe producţie”, se arată într-un comunicat al AJOFM BN.
