Nu trebuie uitat ca, pe langa alte calitati, un aspect fizic placut reprezinta un avantaj la angajare, special in domeniile in care se lucreaza cu publicul. Astfel, in recrutare, frumusetea este judecata ca si alte calitati, precum contributia adusa la obtinerea rezultatelor bune. "In unele joburi, interactiunea cu clientul poate sa nu fie de lunga durata. Prin urmare, angajatul respectiv isi poate dovedi calitatile prin simpla aparitie", este de parere psihologul Eugen Popa.
preluat:www.cancan.ro
