Peste 61.000 de pensii, recalculate în Bistrița-Năsăud! Un pensionar va primi aproape 25.000 lei

Casa Județeană de Pensii Bistrița-Năsăud a recalculat 61.277 dosare de pensii aflate în plată. Pensiile au crescut în cazul a 81, 96% dintre pensionari, iar pentru 18,04% au scăzut. În cazul pensionarilor cărora în urma recalculării a scăzut cuantumul pensiei, aceștia vor primi pensia aflată deja în plată.

Casa Județeană de Pensii Bistrița Năsăud în perioada 10.07.2024- 10.08.2024 a recalculat 61.277 dosare de pensii aflate în plată și stabilite conform Legii nr. 263/2010. Deciziile rezultate fiind în totalitate înaintate spre expediere către Compania Națională Poșta Română, care a început distribuirea din data de 16.08.2024. În situația în care pensionarul nu a fost găsit acasă, decizia va rămâne timp de 20 de zile la oficiul poștal de care aparține, abia după această perioadă fiind restituită instituției.

„Statistic vorbind, din numărul total de decizii emise, s-a înregistrat o creștere a pensiei pentru aproximativ 62,21% dintre beneficiarii cu pensie al căror cuantum depășește valoarea pensiei minime sociale de 1.281 lei și 19,75% pentru pensionarii care beneficiază de indemnizație socială pentru pensionari. Celorlalți pensionari cărora în decizia de recalculare a pensiei a rezultat o valoare mai mică decât pensia aflată în plată în luna august 2024, VOR PRIMI ÎN CONTINUARE PENSIA MAI MARE, respectiv cea pe care au avut-o anterior recalculării.

Tot în aceste două categorii de beneficiari: cei cu pensie mai mare de 1.281 lei și, respectiv, mai mică de aceasta valoare, dar păstrată în plată în continuare indiferent de cuantumul rezultat urmare recalculării, statistic s-au înregistrat scăderi pentru aproximativ 7.56% dintre cei cu pensie peste pragul pensiei minime sociale și 10.48% dintre cei cu pensie mai mică decât pragul limită”, a spus Sanda Alina Vișan, directorul Casei Județene de Pensii Bistrița-Năsăud, într-o conferință de presă.

Cea mai mică pensie recalculată nu scade sub 1.281 lei (indemnizația minimă socială pentru pensionari), iar cea mai mare pensie recalculată a ajuns la 24.728 lei, în creștere cu peste 5.300 de lei, aceasta din urmă aparținând unui pensionar care a lucrat în zona industrială.

Sanda Vișan a a mai precizat că, în județ, sunt creșteri ale pensiilor cu 5.432 lei, 5.331 lei, peste 3.000 lei etc., dar și scăderi în jurul acelorași valori, însă fără a se diminua pensia încasată.

„În mare parte majorarea se datorează acordării punctelor de stabilitate, iar pentru celelalte situații care nu au înregistrat creșteri, explicația este ca pensionarii au beneficiat de alte majorări anterior actualei legi (exemplificativ: persoanele care au avut un stagiu complet de cotizare diferit de cel de obișnuit de 35 de ani, respectiv 10 ani, 15 ani sau 20/25 de ani sau indicelui de corecție care a cunoscut valori diferite în anumite perioade).

Practic, legiuitorul a reglementat această nouă lege având în vedere două principale obiective: eliminarea inechităților din sistem și adecvarea pensiilor mici, precum și asigurarea unei stabilități pe termen mediu și lung a sistemului de pensii”, a explicat directorul CJP Bistrița-Năsăud.

Unii pensionari manifestă nemulțumiri legate de cuantumul pensiei rezultate urmare recalculării, astfel că la registratura instituției a înregistrat 48 de cereri scrise, alții au făcut sesizări verbale la ghișeu sau telefonice, majoritatea lor solicitând precizări despre perioadele pentru care au primit puncte de stabilitate.

CJP Bistrița-Năsăud a revizuit până acum 51 de dosare de pensie, obiectul principal fiind punctele de stabilitate acordate eronat.

„Reiterăm că beneficiul lor se acordă doar pentru anii contributivi care nu se suprapun cu  anii de pensie, iar definiția stagiului de cotizare contributiv este perioada de timp pentru care s-au datorat contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii, precum şi cea pentru care asiguraţii cu contract de asigurare socială au datorat şi plătit contribuţii de asigurări sociale la sistemul public de pensii.

Perioadele necontributive sunt perioadele recunoscute ca vechime în muncă sau, după caz, ca stagiu de cotizare în baza unor acte normative specifice care vizează anumite categorii de persoane, pentru care nu există obligaţia plăţii contribuţiilor de asigurări sociale, dacă persoana a fost asigurată în sistemul public”, a mai precizat Sanda Vișan.

Începând cu data de 1 septembrie anul acesta, intră în vigoare Legea nr. 360/2023, iar pensiile stabilite pe baza legislației anterioare devin pensii în înţelesul prezentei legi şi se recalculează prin înmulţirea numărului total de puncte realizat cu valoarea punctului de referinţă. Noutatea în cadrul formulei o reprezintă numărul de puncte de stabilitate acordate pentru anii contributivi realizați peste 25 de ani.

Calculul pensiei are în vedere atât venitul pentru care s-a plătit contribuția la sistemul de asigurări sociale, cât și vechimea realizată efectiv în muncă, pe teritoriul României.

La calculul numărului total de puncte se va adăuga și un număr de  puncte de stabilitate  pentru fiecare an realizat peste stagiul de cotizare contributiv  de 25 de ani, și anume:

• 0,50 puncte /an pentru anii din intervalul 26-30 inclusiv;
• 0,75 puncte/an  pentru anii din intervalul 31-35 inclusiv;
• 1 punct/an pentru anii din intervalul 36-40-etc.

Aceste puncte se acorda doar pentru anii contributivi care nu se suprapun cu  anii de pensie.

De această lege se bucură toți beneficiarii sistemului public de pensii, respectiv pensionarii de limită de vârstă, de pensie anticipată, de pensie de invaliditate și de urmaș.

Stagiul de cotizare pentru pensie – Perioade necontributive:

• Spor aferent grupei I, II , deosebite și speciale;
• Perioada venit în completare;
• Perioada șomaj anterior 1 aprilie 2001;
• Decret Lege 118/1990 (strămutare, prizonierat, deportat, privat de libertate);
• Spor aferent Decretului Lege 118/1990;
• Spor aferent Decretului 112/1965 (clima);
• Perioada Decretului Lege 51/1990;
• Perioada exil;

Stagiu de cotizare pentru care NU se acordă puncte de stabilitate la pensie:

• Indemnizație de asigurări sociale începând cu 1 ianuarie 2005 (incapacitate temporară de muncă cauzată de accidente de muncă și boli profesionale);
• Indemnizație de asigurări sociale între 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 (incapacitate temporară de muncă);
• Perioada cât a beneficiat de venit de completare/plăți compensatorii, ulterior datei de 1 aprilie 2001;
• Șomaj tehnic cf. OUG 28/2009, 4/2010;
• Facultate;
• Serviciul militar (armata);
• Indemnizație de asigurări sociale după 1 ianuarie 2006 (concediu crestere copil);
• Decret Lege 118/1990 (strămutare, prizonierat, deportat, privat de libertate);
• Spor aferent Decretului 112/1965 (climă greu de suportat);
• Perioada șomaj anterior 1 aprilie 2001;
• Perioada Decretului Lege 51/1990, privind vechimea în muncă a soției salariate care își urmează soțul trimis în misiune permanentă în străinătate;
• Spor aferent grupei I, II , deosebite și speciale;
• Perioada exil;
• Perioada din sisteme neintegrate;
• Pensie invaliditate.

În vederea acordării numărului de puncte de stabilitate, perioadele de stagiu de cotizare contributiv în care o persoană a fost asigurată simultan în două sau mai multe sisteme de asigurări sociale, care au fost integrate în sistemul asigurărilor sociale de stat, precum şi cele în care a desfăşurat concomitent activitate la mai mulţi angajatori, se iau în calcul o singură dată.

Pragul de impozitare a pensiilor va creşte, de la 1 octombrie 2024, de la 2.000 de lei, cât este în prezent, la 3.000 de lei.

Astfel, de la 1 octombrie, impozitul va reprezenta 10% din diferenţa ce depăşeşte 3.000 de lei.