Ministrul Finanțelor, Eugen Teodorovici a declarat pentru un post de televiziune, marţi seara, că salariul minim pe economie poate să fie majorat la 2.050 lei, înainte de începutul anului 2019. 

 

Eugen Teodorovici, propus la Finanţe. Ministerul Fondurilor Europene va fi preluat de Marius Nica

Potrivit ministrului Finanțelor, există șanse ca majorarea să aibă loc înainte de 1 ianuarie 2019. Acesta a mai precizat faptul că, ”se face această analiză la Finanțe” și acesta nu a putut înainta un calcul cu privire la efortul bugetar necesar pentru majorare.

De asemenea, Teodorovici a susţinut că va avea o evaluare privind impactul majorării salariului minim în noiembrie, după ce se va face a doua rectificare bugetară. „După rectificarea din noiembrie, vedem, dacă va creşte salariul minim pe economie”, a explicat ministrul Finanțelor.

„La finanţe, eşti obligat să faci analize. Când este vorba de venitul românilor, trebuie să vezi de unde poţi creşte”, a adăugat Teodorovici, potrivit Mediafax.

În prezent, salariul minim este de 1.900 de lei, nivel stabilit la începutul anului curent, de la 1.450 de lei anterior.

 

3 COMENTARII

  1. Or sa dea in balbaiala patronii , care ar dori sa ne exploateze la sange pe toti si care ne vad ca pe niste sclavi .
    Ma uit la TV si vad cum se plang ca n-au pe cine angaja sa munceasca la firmele lor si ca trebuie sa munceasca ei cu toata familia lor ( cica )… Vai ce necaz pe capul lor … ! Pai, daca si-au facut „firme” de aia si le-au facut, in primul rand sa aiba ei si familia lor ce muncii, nu sa exploateze munca altora, sa poata sta ei cu burtile la soare prin Antalia sau alte strainatati … ! Ar trebui data o lege, prin care, sa nu poata angaja personal daca nu muncesc si ei cu membrii lor de familie alaturi de cei angajati si angajarile sa se faca doar pentru posturile care le exced familiilor lor .

  2. Fenomenul care se intampla astazi in Romania, poate fi stopat , astfel incat tinerii sa aiba atractie spre posturile si functiile ramase libere si neocupate, fara sa plece din tzra , iar patronatele sa aiba fortza de munca :
    1/. Toate societatile lucrative, sau nonlucrative, sa angajeze personalul de care are nevoie, prin „inchiriere” de la Fortele de Munca , unde sa fie obligati sa depuna un „necesar de personal ” si de unde sa provina personalul care sa munceasca pentru „ei” , fiind interzisa angajarea directa de personal, de catre societatea respectiva ;
    2/. Pantru angajare, solicitantii sa se adreseze cu cerere de personal la ITM, unde acestia sa-i faca ” contract de munca ” potrivit solicitarii societatilor care au locuri de munca libere si neocupate si personalul sa fie salariatul STATULUI si nu al societatii pe care o deserveste ;
    3/. Statul sa oblige societatile care angajeaza personalul de care are nevoie, sa achite la zi, toate taxele aferente ( chirie pentru persoana inchiriata , salariul, taxele ptr ocrotirea sociala… concedii… asistenta sociala… etc. etc. ) si cine nu achita aceste obigatii financiare si fiscale, sa fie tras la raspundere penala imediat ;
    4/. Orice litigiu de munca , sa fie purtat cu ITM-ul si nu cu societatea unde persoana lucreaza si sa nu se mai afle in situatia ca ajunge cineva la pensie si pentru el nu a contribuit nimeni cu nici un ban… cum se intampla astazi in unele domenii ;
    5/. Ca pe vremea lui Ceausescu, sa fie data o lege prin care sa se faca o ierarhie de functii si ocupatiuni, astfel incat indiferent la ce societate lucreaza cineva, pentru aceiasi functie si aceleasi competente, sa aiba salariu egal , stabilit STANDARD la nivel national si nicidecum ” salar minim pe economie ” cum este astazi si in „spatele ” caruia se ascund majoritatea societatilor lucrative … ;
    6/.Pentru a putea solicita personalul de care are nevoie, societatile sa poata solicita atatea locuri de munca cat venit are si poate asigura salariile necesare, NU LA MINIMUL PE ECONOMIE , ci potrivit STANDARDULUI OCUPATIONAL NATIONAL . Cine nu poate asigura aceste salarii, sa fie obligat sa munceasca ” el – patronul ” cu familia sa … si nicidecum sa exploateze salariatii pe care ii are.
    7/.De altfel, raporturile de munca sa fie intre persoane si Statul Roman – garantul locurilor de munca , salariilor si pensiilor tuturor celor care muncesc si nicidecum intre acestia si patronate , care in marea lor majoritate nu au alt PLAN ( Proiect national ) decat EXPLOATAREA OAMENILOR , ca niste ” stapani de scalvi ” .
    8/. Statul, sa anuleze orice forma de „ajutor social ” pentru cei apti de munca si care refuza sa munceasca si mai mult, pentru aceasta categorie de populatie, sa infiinteze ” Centre de munca fortzata in folosul comunitatii ” , unde sa fie obligati sa munceasca contacost bineinteles, obligatoriu, daca ei nu vor benevol, potrivit calificarii, competentei si experientei profesionale ;
    9/. Tuturor celor care sunt scolarizati pe banii publici ai statului, sa nu li se elibereze diplomele de studii si calificari, decat numai dupa ce muncesc pentru STATUL ROMAN ( pentru Romania ) aici in tzara cel putin 10 ani de zile , angajarea sa se faca pe baza de repartitii dupa absolvirea scolilor, sau pe baza de „adeverinte ” simple, din care sa rezulte calificarea si scoala urmata ;
    10/. Cine nu isi gaseste loc de munca ” la oras ” sa fie fortzat sa munceasca in agricultura „la tzara ” … nu sa stea puturos , urland a ” foame ” cu mainile intinse la Primariile Locale . Daca nu vor benevol, sa fie cu ” munca fortzata in folosul comunitatii ” dar remunerata, ca „salariat ( fortzat ) la stat , cu chirie catre „domeniile publice ale statului ” sau catre patronate ;
    11/. Totodata, statul Roman, sa fie obligat ca toate scolarizarile facute, sa fie proportional cu cerintele economiei national, unde si scolile particulare sa nu poata califica si scolariza mai mult decat statul poate asigura locurile de munca necesare . Pentru studii superioare, de jos in sus, admiterea sa se faca exlusiv pe baza de examene de admintere nicidecum tinandu-se cont de notele obtiunute in timul anilor de studii … cum se intampla astazi, note care sunt foarte subiective , nicidecum bazate pe competentza si capacitatea intelectiva al celor care studiaza . Astazi, este plin de ” diplome la pune x-ul ” cu o adevarata inflatie de diplome, fara nici o valoare sociala si nimeni nu mai vrea sa urmeze scoli profesionale – desi are capacitatea intelectiva fizica si psihica doar ptr acest nivel de scolarizare si calificare .

    Veti spune ca sunt idei comuniste. Eu zic ca NICIDECUM ci idei de ocrotire si protectie a salariatilor, prin care oamenii sa isi gaseasca locuri de munca, salarii si pensii garantate, sa nu mai trebuiasca sa ” fuga din tzara ” si patronatele sa isi adopte activitatea dupa cati bani au si cat personal poate plati, nicidecum sub masca ” minimului pe conomie ” … determinand marea masa de populatie , sa aleaga varianta mai bine sa stea acasa si sa nu faca nimic pe banii primiti ca ajutor social , decat sa munceasca aproape gratis pentru patronii ” stapani de scalvi ” pe acre-i avem astazi .

  3. Cel mai corect este ca acest ” salar minim pe economie ” sa fie calculat si dispus prin Lege… sa fie proportional cu nivelul de scolarizare, calificare si competentza profesionala, ptr ca asa cum este el facut astazi, inseamna ca un doctor sau inginer specialist … sa aiba acelasi salar cu un ” nim.urug ” necalificat in nici un fel si doar cu 4 clase …
    Daca cel ” minim pe economie ” este de 19 milioane astazi, atunci ala sa fie DOAR ptr cei fara scoala si nici o calificare , cel pentru cu studii medii si/sau scoli profesionale sa fie undeva la 25 de milioane de lei , cel pentru studii superioare la 30 de milioane si pentru specialisti in domenii, sa fie de cel putin 50 de milioane de lei net . Atunci… s-ar putea ca patronatele sa aiba ” salariati ” si sa nu mai fuga tinerii din tzara .
    Bine-nteles ca patronatele dau in ” balbaiala ” si nu le plac astfel de idei si daca ar putea, ar angaja ” chilari ” sa ma identifice si sa ma ” omoare ” … fara ca ideile mele sa fie neaparat de tip „com.unist ” .

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.