Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, în parteneriat cu Consejo General de Enfermería din Spania a început derularea atelierelor de lucru în cadrul proiectului strategic intitulat „Asigurarea accesului egal la ocupare şi diversificare a oportunităţilor de angajare pe o piaţă inclusivă a muncii, pentru femeile din domeniul sanitar – ACCES”.
Acest proiect a fost construit pentru 600 de femei angajate în sistemul sanitar public sau privat din România şi a cuprins angajate din judeţele Argeş, Ialomiţa, Călăraşi, Teleorman, Bistriţa-Năsăud, Sălaj, Maramureş, Arad şi Timiş. Femeile vor avea acces la diversificarea calificărilor, fapt ce le oferă o mobilitate sporită pe piaţa muncii, precum şi o formă de venit suplimentar.
În cadrul proiectului au fost selectate 75 de femei din judeţul Bistriţa-Năsăud pentru care se facilitează accesul la o piaţă inclusivă a muncii, prin dobândirea de calificări complementare profesiei pe care o deţin.
Astfel, grupul ţintă selectat din judeţul Bistriţa-Năsăud va avea posibilitatea să participe gratuit la unul din cele două programe de formare profesională în perioada ianuarie 2015 – aprilie 2015, pentru calificările de baby-sitter şi îngrijitor bătrâni la domiciliu.
De asemenea, 15 femei cu vârste peste 45 de ani, selectate din cele 75 de persoane, vor participa în perioada iunie-iulie 2015 şi la programe de formare profesională.
Participanţii vor fi certificaţi cu diplome de absolvire a programului de formare, recunoscute la nivel naţional.
Persoanele care au fost selectate pentru a face parte din grupul tinta vor participa si la un atelier de lucru în octombrie 2014, ce va viza studierea percepţiei grupului ţintă asupra problematicii egalităţii din perspectiva posibilităţilor de dezvoltare a carierei în condiţiile unui echilibru între viaţa de familie şi cea privata.
Totodată, două femei vor participa la o vizita de lucru la partenerul transnational în Madrid (Spania), pentru schimb de bune practici în domeniul egalitătii de gen.
