Numărul salariaţilor a crescut în judeţul Bistriţa-Năsăud la finele lunii aprilie, raportat la luna anterioară, dar şi faţă de aceeaşi lună a anului trecut, arată ultimul buletin statistic transmis de Direcţia Regională de Statistică Bistriţa-Năsăud.

În ceea ce priveşte câtigul salarial înregistrat de bistriţeni, acesta acrescut de mai mult de patru ori faţă de 2014, însă este cu aproape 30% mai mic decât media naţională.

 

La sfârşitul lunii aprilie 2015, efectivul salariaţilor din judeţ era de 61.141 persoane, cu 153 mai mulţi faţă de luna anterioară şi cu 675 persoane peste nivelul lunii corespunzătoare a anului anterior. Ponderea salariaţilor judeţului în efectivul de salariaţi pe ţară la sfârşitul lunii era de 1,3%, se arată în buletinul statisic aferent lunii aprilie întocmit de Direcţia Regională de Statistică Bistriţa-Năsăud.

Câştigul salarial mediu brut pe judeţ a fost în luna aprilie 2015 de 1.799 lei, cu 4,7 % mai mare decât în aceeaşi lună a anului 2014 şi cu 0,1% mai mic faţă de nivelul lunii anterioare.

Câştigul salarial mediu net înregistrat la nivelul judeţului a fost de 1.306 lei, cu 0,1% mai mare faţă de luna anterioară şi cu 4,6% mai mare faţă de luna corespunzătoare din anul precedent.

Câştigurile salariale medii lunare brute şi nete pe judeţ s-au situat cu 29,8% şi respectiv 29,7% sub nivelul mediu al acestor indicatori la nivel naţional.

Numărul şomerilor aflaţi în evidenţele AJOFM Bistriţa-Năsăud la sfârşitul lunii aprilie 2015 era de 4.542 persoane, în scădere cu 404 persoane faţă de luna anterioară şi cu 1.336 persoane mai mic faţă de acelaşi moment al anului 2014. Din numărul total al şomerilor 46,3% erau femei.

Rata şomajului a fost de 3,3%, cu 0,3 puncte procentuale mai mică decât luna anterioară şi cu 1,8 puncte procentuale sub rata şomajului la nivel naţional.

1 COMENTARIU

  1. asta e,pentru ca noi,poporul muncim sa tinem in spate,PUTORI,care dorm in Parlament,GUNOAIE,care nu stiu decit sa isi mareasca conturile,in timp ce in tara,patronii fac ce vor

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.