Peste 2.300 de angajatori au fost verificaţi, anul trecut, de către inspectorii ITM BN, în urma controalelor fiind constatate o serie de deficienţe în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă.

Inspectorii ITM BN au aplicat amenzi contravenţionale în valoare de peste 1,7 milioane lei.

 

În 2011, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Bistriţa-Năsăud (ITM BN) au verificat 2.310 angajatori, ocazie cu care deficienţele constatate în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă au fost consemnate în actele de control şi s-au dispus măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.
Urmare controalelor efectuate, au fost aplicate 2.242 sancţiuni contravenţionale, din care 2.022 au fost avertismente şi 220 amenzi contravenţionale, în valoare totală de 1.788.500 lei.

Tot anul trecut, potrivit ITM BN, au fost depistate 115 persoane care nu aveau întocmite contracte individuale de muncă, pentru care inspectorii ITM BN au aplicat unui număr de 73 de angajatori amenzi  în valoare de 595.500 de lei.

Inspectorii de muncă au constatat nereguli şi în ceea ce priveşte evidenţa orelor de muncă prestate de fiecare salariat, dar şi privind munca suplimentară. De asemenea, pentru neînfiinţarea registrului şi/sau netransmiterea acestuia în formă electronică la ITM BN în termenele prevăzute de H.G. nr.500/2011 au fost aplicate nouă amenzi în cuantum de 31.500 lei şi 570 avertismente.

Cele mai mari amenzi au fost date în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, 134 de agenţi economici având de plătit peste 1,149 milioane lei.

Anul trecut, au fost declarate, în judeţul Bistriţa-Năsăud, 43 accidente de muncă, dintre care şase au fost accidente mortale, iar 37 s-au soldat cu incapacitate temporară de muncă. De asemenea, au fost cercetate cinci accidente produse în 2010, cu urmări de invaliditate în 2011, şi alte trei accidente mortale produse pe teritoriul judeţului nostru dar înregistrate de alte inspectorate teritoriale de muncă. 

 

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.