Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud reamintește agenților economici că au obligația să comunice toate locurile de muncă vacante sau nou create. Astfel, potrivit art.10 alin.(1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea locurilor de muncă angajatorii trebuie să anunțe agenția pentru ocuparea forței de muncă.
De asemenea, angajatorii au obligația să comunice ocuparea locurilor de muncă vacante care au fost comunicate la A.J.O.F.M. Bistriţa – Năsăud, conform alin.(3) al art.10, în termen de o zi de la data ocupării acestora.
Potrivit aceluiași act normativ, angajatorii care au încadrat în muncă persoane din rândul beneficiarilor de indemnizații de șomaj au obligația de a anunța în termen de 3 zile agențiile pentru ocuparea forței de muncă la care aceștia au fost înregistrați.
Comunicarea de către angajatori a locurilor de muncă vacante, precum şi comunicarea de către angajatori a ocupării locurilor de muncă vacante se pot face direct la sediul agenţiei, sau electronic, folosind adresa de mail: ajofm@bn.anofm.ro.
Modelul de ofertă de muncă şi modelul de comunicare a ocupării locului de muncă, pot fi descărcate de pe site-ul A.J.O.F.M. Bistriţa – Năsăud, de la adresa: www.ajofmbn.ro, rubrica: Formulare.
La această dată, în evidenţele A.J.O.F.M. Bistriţa – Năsăud există 440 locuri de muncă vacante în următoarele meserii: – agent comercial, – agent de pază, – agent vânzări; – ambalator manual, – arhivar, – asistent manager, – barman, – brutar, – bucătar, – cameristă hotel, – casier, – confecţioner articole hârtie, – confecţioner toroane, – consilier superior, – contabil, – controlor calitate, – designer industrial, – designer programator, – director comercial, – dispecer parc auto, – dulgher, – electrician, – factor poştal, – facturist, – femeie de serviciu, – fierar betonist, – gestionar depozit, – inginer automatist, – inginer construcţii civile, – inspector resurse umane, – inginer mecanic, – instalator, – laborant, – lăcătuş mecanic, – lucrător comercial, – magaziner, – manipulant mărfuri, – mecanic auto, – muncitor necalificat, – operator calculator, – operator mase plastice, – operator maşini CNC, – ospătar, – patiser, – recepţioner, – secretară, – şofer autobuz, – şofer autocamion, – spălător auto, – stivuitorist, – strungar, – sudor, – tâmplar universal, – tehnician electronist, – vânzător, – vopsitor industrial, – zidar roşar tencuitor, – zugrav, etc.
În ceea ce priveşte oferta de muncă din Uniunea Europeană aflată pe portalul EURES România, cea mai numeroasă ofertă care cuprinde 709 locuri de muncă, provine din Germania, în următoarele meserii: – şofer de camion; – manipulant mărfuri; – asistent medical; – manipulant bagaje Aeroportul Frankfurt; – şofer manipulare bagaje pe Aeroportul Frankfurt; – macaragiu; – sudor Mag/WIG, – lăcătuş mecanic; – inginer software; – cofetar; – sudor; – fizioterapeut; – mecanic instalaţii sanitare; – electrician în construcţii; – programator PLC; etc.
