Persoanele calificate în domeniul hoteşier-gastronomic au acum şansa de a obţine un contract de muncă în Germania, două companii recunoscute pe plan internaţional – Europa Park şi McDonald’s – oferind nu mai puţin de 40 de posturi sezoniere.
EURES România dispune de 40 de posturi în Germania pentru lucrătorii calificaţi în domeniul hotelier –gastronomic, informează AJOFM BN, într-un comunicat.
Pentru ocuparea acestor posturi, se va organiza în data de 24 martie 2016 o selecţie la București.
„Companiile Europa Park și McDonald’s oferă locuri de muncă sezoniere pentru următoarele meserii: ospătar (10 posturi), barman (10 posturi), bucătar (10 posturi) și personal în industria gastronomiei de sistem (10 posturi)„, arată sursa citată.
Pentru ocuparea posturilor de ospătar, barman și personal în industria gastronomiei de sistem, sunt solicitate persoane care au calificare profesională încheiată, cu/fără experienţă ȋndelungată în domeniu și cunoștinţe bune de limba germană (nivel B1).
Pentru posturile de bucătar, candidații trebuie să aibă calificare profesională încheiată, experienţă în domeniu, precum și cunoștinţe de limba germană, nivel A2.
Potrivit AJOFM BN, angajarea se face pe o perioadă de 8 – 9 luni, cu posibilitate de prelungire a contractului de muncă pe durată nedeterminată.
Salariul oferit este de 1.800 euro brut/lună, pentru posturile de ospătar și barman, 1.900 – 2.400 euro brut/lună, pentru posturile de bucătar și de 1.400 euro brut/lună pentru personalul în industria gastronomiei de sistem.
Cazarea poate fi asigurată de către angajator sau acesta poate oferi sprijin în vederea găsirii unei locuinţe.
Persoanele cu domiciliul în judeţul Bistriţa – Năsăud, care corespund cerinţelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud, strada Gării, nr. 2-4, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru muncă în străinătate şi pentru a primi invitaţie de participare la selecţie.
Înscrierea în baza de date se realizează pe baza următoarelor documente:
- cerere tip (se completează la sediul A.J.O.F.M. B – N);
- copie act de identitate sau paşaport (valabilitate minim 6 luni);
- V model Europass (cu fotografie) în limba germană (Lebenslauf) (tehnoredactat);
- cazier judiciar în original din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni);
- adeverinţă de la medicul de familie, cu menţiunea „Clinic sănătos/Apt pentru muncă”.
- dosar plic.
