În urma declarațiilor publice făcute la începutul anului trecut de Secretarul municipiului Bistrița, Floare Gaftone și preluate în mass media, referitoare nemulțumirile sale în privința nivelului majorării salariului de încadrare, doresc să fac următoarele precizări:

Secretarul municipiului Bistrița s-a arătat nemulțumită de faptul că nu a benficiat de nivelul maxim al majorărilor salariale permise de prevederile legale, care puteau fi aplicate de la începutul anului 2016.  Secretarul municipiului Bistrița a făcut aceste aprecieri trecând sub tăcere faptul că aria competențelor i-a fost mult restrânsă, numărul de servicii și activități aflat în subordinea directă, diminuat, iar sarcinile transmise și responsabilitățile, semnificativ mai reduse față de prevederile fostei organigrame.

În ciuda acestui fapt, rezultatele profesionale înregistrate au fost modeste, iar în urma controalelor efectuate au fost semnalate nereguli și întârzieri tocmai în domeniile coordonate de Secretarul municipiului Bistrița. Mai mult decât atât, în ceea ce privește domeniile de activitate care nu se mai aflau în directa subordine a Secretarului municipiului Bistrița au înregistrat rezultate care sunt apreciate drept foarte bune – Direcția Administrație Publică, Juridic, fiind un bun exemplu în acest sens.

Nemulțumită de această stare de fapt, Secretarul municipiului Bistrița s-a adresat instanței în speranța obținerii acestor drepturi salariale dar a pierdut atât la Tribunalul Bistrița – Năsăud cât și la recursul de la Curtea de Apel Cluj, care a emis în data de 23.02.2017 sentința definitivă și irevocabilă care pune punct acestui demers.

Chiar dacă nu am considerat oportun să fac vreo declarație publică asupra acestei situații pe durata derulării procesului, acum, după ce soluția instanțelor de judecată este finală, consider că opinia publică trebuie informată corect, astfel încât să nu mai poată fi făcute speculații pe această temă.

 

Primarul municipiului Bistriţa,

Ovidiu Teodor Creţu

1 COMENTARIU

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.