Un numar de 3.500 de CV-uri trimise, 300 de interviuri cu consultantii în resurse umane si aproape 180 de candidati pe listele scurte cu manageri primite de Ministerul Transporturilor pentru 29 de posturi din cinci companii de stat – asa arata, în cifre, rezultatele preliminare ale primei campanii de recrutare din proiectul prin care Ministerul Transporturilor vrea sa introduca management privat la companiile de stat.
"Vedeta" proiectului a fost Tarom, aceasta fiind compania pentru care s-au primit cele mai multe CV-uri în prima etapa a proiectului.
